本人從學(xué)校畢業(yè)一直在杭州工作已8年之久，就在今年15年5月返還家鄉(xiāng)，想為家鄉(xiāng)的建設(shè)做一點(diǎn)小小的貢獻(xiàn)，可不曾想，回來之后與原想像中完全不一樣。
用人單位違反勞動(dòng)法這種現(xiàn)象也不是一天兩天的事了，已經(jīng)是普遍存在，難道相關(guān)執(zhí)法部門不應(yīng)該主動(dòng)下各企業(yè)親訪抽查嗎？我要強(qiáng)烈呼吁社會(huì)各界、各執(zhí)法部門真的好好監(jiān)督此類事件。
今天我就要來說說我在求職的路上目前所遇到的這些問題，在平遠(yuǎn)縣乃至整個(gè)梅州市的各個(gè)大大小小的用人單位的現(xiàn)狀，
1、不簽勞動(dòng)合同或試用工三個(gè)月/半年后再簽訂。
嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條款：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2、工作一年后購買社保是普遍現(xiàn)象，少數(shù)用人單位是工作半年后購買社保，極少數(shù)用人單位是三個(gè)月后購買社保，只有政府單位/事業(yè)單位是建立勞動(dòng)關(guān)系就購買社保。
此條嚴(yán)重《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(七)社會(huì)保險(xiǎn)
第七十四條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查： (六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、購買社保比例有些單位是工作一年后用人單位及個(gè)人各承擔(dān)50%。
此條嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。
這里的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參加范圍，
對(duì)不參加社會(huì)保險(xiǎn)和不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，
單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%； 生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。
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