尊敬的曾局長，本人想請教一個問題，就是今年豐順中學(xué)選調(diào)教師考試的問題.選調(diào)教師無非就是為了選擇優(yōu)秀的教師，提升豐順中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，從而提高豐順的
教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀教師重要的兩點就是自己的學(xué)識和教授的能力，筆試就能說明這個老師學(xué)識有多淵博，面試（說課，答辯）就能說明這個老師在課堂上教授知識的能
力，明明這次考試排名第一、第二卻不錄用卻錄取后面名次的，我想試問一下是不是有領(lǐng)導(dǎo)的親戚考不贏別人就拿所謂的專業(yè)不對口、沒有循環(huán)教學(xué)這些次要條件來
刁難其他老師？難道專業(yè)對口的就一定能教出成績嗎？難道循環(huán)教學(xué)過的老師就一定能教好學(xué)生嗎？我看未必吧！就這次選調(diào)考試，有些人專業(yè)對口了，有些人循環(huán)
教學(xué)了，但是他們考得怎樣？筆試面試成績就是最好的證明。選調(diào)人才關(guān)鍵看的是能力而不是其他次要條件，希望曾局長不要讓豐順的學(xué)生失望、不要讓豐順的教師
失望、不要讓豐順的人民失望?。_生）
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