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      七屆市委第五輪巡察及國(guó)有企業(yè)專項(xiàng)巡察被巡察單位公開整改情況

      mz168 2019-12-17 17:41:27      0 2011
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      近期,七屆市委第五輪巡察及國(guó)有企業(yè)專項(xiàng)巡察有關(guān)階段性整改工作已經(jīng)完成。根據(jù)省委、市委巡察工作有關(guān)規(guī)定,市財(cái)政局黨組等16個(gè)被巡察單位黨組織已經(jīng)通過相關(guān)網(wǎng)站全文公開了巡察整改情況?,F(xiàn)摘要刊登如下:


      1.市財(cái)政局黨組

      針對(duì)“政治建設(shè)不夠有力,貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署存在差距”問題,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作,研究落實(shí)老區(qū)蘇區(qū)和減稅降費(fèi)等政策;嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事和“三重一大”事項(xiàng)決策制度;加強(qiáng)財(cái)政資金審批和財(cái)政收入征管,積極培育新增稅源,推進(jìn)財(cái)政電子票據(jù)管理改革工作,做好年度省級(jí)專項(xiàng)資金項(xiàng)目入庫(kù)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)對(duì)11家市屬融資平臺(tái)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查。針對(duì)“組織建設(shè)不夠扎實(shí),任用干部工作程序不夠規(guī)范”問題,嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,規(guī)范發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳,加強(qiáng)平臺(tái)公司及社會(huì)組織黨建工作;嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度,明確事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期限,通過公務(wù)員招錄、遴選等方式引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部。針對(duì)“作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)、監(jiān)督管理不夠到位”問題,加強(qiáng)公文制發(fā)審核管理,建立健全市級(jí)預(yù)算績(jī)效管理體系,杜絕財(cái)政資金違規(guī)外借,開展市直單位“三公”經(jīng)費(fèi)使用和公務(wù)卡使用情況專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)財(cái)政性資金投資項(xiàng)目審核監(jiān)管,積極解決工程審核積案,加大暫付性款項(xiàng)掛賬的清理力度,清理并收回各縣(市、區(qū))節(jié)能減排項(xiàng)目清算資金。


      2.市審計(jì)局黨組

      針對(duì)“政治建設(shè)不夠有力,履行審計(jì)職能有差距”問題,制定審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控措施,建立審計(jì)質(zhì)量常態(tài)化檢查機(jī)制,強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)行環(huán)節(jié)管控和審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理,明確審計(jì)文書審核把關(guān)責(zé)任,加大審計(jì)整改督促檢查力度;科學(xué)規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理,優(yōu)化法規(guī)庫(kù)系統(tǒng),加快審計(jì)大數(shù)據(jù)建設(shè),籌建大數(shù)據(jù)分析室。針對(duì)“組織建設(shè)不到位,選人用人不規(guī)范”問題,組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,開展“按時(shí)繳納黨費(fèi),重溫黨員義務(wù)”主題黨日活動(dòng);規(guī)范選人用人程序,加大對(duì)年輕干部的選拔任用力度,通過公務(wù)員招錄、遴選等方式引進(jìn)專業(yè)人才解決空編現(xiàn)象突出問題。針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位,執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格”問題,定期召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)組廉政監(jiān)督員的管理,梳理談話提醒工作要點(diǎn),開展保密宣傳教育,規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理,嚴(yán)格現(xiàn)金使用管理和報(bào)銷程序,完善工會(huì)慰問申請(qǐng)審批流程,定期核實(shí)固定資產(chǎn)。


      3.市人民醫(yī)院黨委

      針對(duì)“政治意識(shí)不強(qiáng),思想建設(shè)不夠深入”問題,強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,制定黨委工作規(guī)則,規(guī)范決策議事程序和嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度;加強(qiáng)黨委理論中心組學(xué)習(xí),開展意識(shí)形態(tài)專題講座;加大院內(nèi)“創(chuàng)文”宣傳力度,增設(shè)“創(chuàng)文”等公益廣告宣傳標(biāo)語。針對(duì)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí),行業(yè)自律有待加強(qiáng)”問題,組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),對(duì)辦事服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行自查自糾,嚴(yán)肅處理收受“紅包”等不正之風(fēng);開展醫(yī)患溝通培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量管理意識(shí)和能力,提供“一站式”門診診療服務(wù),加強(qiáng)護(hù)工管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,完善放射危害警示與告知制度。針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠到位,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不夠堅(jiān)決”問題,明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任,落實(shí)醫(yī)院紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作,排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和完善防控措施,規(guī)范日常談話提醒工作;加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策落實(shí)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范醫(yī)用耗材采購(gòu)和管理,定期開展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格專項(xiàng)檢查,建設(shè)基建工程管理系統(tǒng),完善固定資產(chǎn)管理制度。


      4.市中醫(yī)醫(yī)院黨委

      針對(duì)“黨委政治引領(lǐng)不突出,貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有差距”問題,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策和醫(yī)用耗材采購(gòu)管理規(guī)定并加強(qiáng)考核,全面落實(shí)醫(yī)用耗材電子平臺(tái)集中交易;全力推進(jìn)創(chuàng)“三甲”工作,加大人才引進(jìn)和“西學(xué)中”培訓(xùn)力度,外聘高層次人才擔(dān)任學(xué)科帶頭人,設(shè)立名中醫(yī)工作室,加快針灸科、骨傷科等重點(diǎn)??平ㄔO(shè),完善醫(yī)院內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)和診療設(shè)備配置工作。針對(duì)“組織建設(shè)不到位,選人用人工作不夠規(guī)范”問題,開展用人方面“近親繁殖”自查和清查,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)親屬進(jìn)行崗位調(diào)整;嚴(yán)格干部選拔任用,編外聘用人員實(shí)行公開招聘,對(duì)違規(guī)破格提拔及編外聘用人員擔(dān)任實(shí)職的干部作免職處理。針對(duì)“作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有差距”問題,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理,開展整治收送紅包、禮金專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)醫(yī)護(hù)人員作警告處分并抓好警示教育。針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位,執(zhí)行政策法規(guī)不嚴(yán)”問題,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,清退違規(guī)發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助,修訂固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)支出管理辦法;規(guī)范項(xiàng)目審核制度,加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理。


      5.嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院黨委

      針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出,思政建設(shè)不夠到位”的問題,提升黨委主導(dǎo)力,加強(qiáng)學(xué)院發(fā)展的前瞻性、規(guī)劃性研究,理順辦學(xué)體制,爭(zhēng)取本部經(jīng)費(fèi)支持,加大人才引進(jìn)和師資培養(yǎng)力度,提高科研經(jīng)費(fèi)投入和成果轉(zhuǎn)化,增設(shè)14門課程服務(wù)我市健康產(chǎn)業(yè),新建基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室;加強(qiáng)對(duì)附屬醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管,加快推動(dòng)納入全市醫(yī)聯(lián)體工作;加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí),重視學(xué)校思政工作,加大校園社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛國(guó)主義宣傳教育力度。針對(duì)“人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格,違規(guī)增設(shè)機(jī)構(gòu)和提拔干部”問題,規(guī)范干部任用程序,嚴(yán)格把控進(jìn)人關(guān),撤銷違規(guī)設(shè)置的科室及聘任干部;開展“近親繁殖”問題自查自糾,對(duì)相關(guān)人員及時(shí)調(diào)整崗位和降低待遇。針對(duì)“工作作風(fēng)不扎實(shí),存在‘四風(fēng)’”問題,積極推進(jìn)學(xué)院用地征收和附屬醫(yī)院住院大樓建設(shè),加強(qiáng)工程驗(yàn)收流程管理;重新修訂績(jī)效分配方案,規(guī)范補(bǔ)助發(fā)放并全面清退違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)助補(bǔ)貼。針對(duì)“全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不到位,制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控,加強(qiáng)教職工紀(jì)律管理;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡管理和差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,規(guī)范物資采購(gòu)流程,完善工會(huì)物資發(fā)放手續(xù)。


      6.市技師學(xué)院

      針對(duì)“貫徹上級(jí)決策部署不到位,推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展力度不強(qiáng)”問題,專題學(xué)習(xí)黨的十九大有關(guān)職業(yè)教育精神,加快納入高職教育建設(shè)工作,與試點(diǎn)院校加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,補(bǔ)足師資隊(duì)伍薄弱短板,繼續(xù)拓展校企合作項(xiàng)目,積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用,推動(dòng)數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)室和技能大師工作室建設(shè)。針對(duì)“思想建設(shè)薄弱,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位”問題,加強(qiáng)思政教育課程和學(xué)生德育工作,豐富思政教育實(shí)踐活動(dòng),大力推進(jìn)心理健康教育,營(yíng)造崇尚工匠精神氛圍,建立健全意識(shí)形態(tài)宣傳陣地管理制度。針對(duì)“作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位”問題,規(guī)范教職工代表大會(huì),加強(qiáng)校園安全教育及檢查,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和因私出國(guó)(境)證照管理制度,規(guī)范談話提醒工作,落實(shí)教材費(fèi)清退和助學(xué)金發(fā)放工作,嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)。

        

      7.嘉應(yīng)學(xué)院梅師分院

      針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,發(fā)展定位謀劃不足”問題,嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議事制度,提高學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作水平,加快融入梅州職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作,積極推進(jìn)教師職稱評(píng)審工作,實(shí)施高職稱教師對(duì)青年教師結(jié)對(duì)幫扶政策,組織合格課程評(píng)審工作,啟動(dòng)在線開放課程建設(shè),制定教學(xué)檢查工作實(shí)施細(xì)則,投入資金完善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施。針對(duì)“思想建設(shè)重視不夠,政治敏銳性不強(qiáng)”問題,結(jié)合主題教育組織政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院中心組學(xué)習(xí)制度,提高民主生活會(huì)質(zhì)量,制定意識(shí)形態(tài)專題教育培訓(xùn)方案,組織學(xué)生志愿者進(jìn)企業(yè)進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村宣傳創(chuàng)文工作。針對(duì)“作風(fēng)建設(shè)寬松軟,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為時(shí)有發(fā)生”問題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),完善教師管理制度,開展學(xué)生欠費(fèi)催繳和清理工作,收回被侵占學(xué)校土地,暫停使用并封閉多棟老校區(qū)危樓;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,取消兩位干部的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效職級(jí)補(bǔ)貼待遇,清退手續(xù)不合規(guī)的部分工會(huì)接待餐費(fèi)和違規(guī)報(bào)銷的伙食補(bǔ)助及加班費(fèi)等。


      8.梅州開放大學(xué)

      針對(duì)“政治擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”問題,組織學(xué)習(xí)梅州市教育大會(huì)精神,嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)會(huì)和“三重一大”決策事項(xiàng)議事規(guī)則,健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。針對(duì)“思想不夠重視、學(xué)習(xí)教育工作不扎實(shí)”問題,豐富中心組理論學(xué)習(xí)方式,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,組織黨員干部觀看警示教育片;在新生開學(xué)典禮開講思想政治理論第一課,加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站信息和內(nèi)部期刊的審查把關(guān)。針對(duì)“作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格”問題,加強(qiáng)教案質(zhì)量管理,加大新任教師的培訓(xùn),取消部分無教師資格證教職員工的授課資格,強(qiáng)化考風(fēng)考紀(jì),定期對(duì)學(xué)生論文進(jìn)行抽查和檢查,收回違規(guī)發(fā)放的監(jiān)考補(bǔ)助。針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩制度不堅(jiān)決”問題,班子成員定期深入分管科室聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,抓好師德師風(fēng)建設(shè),完善學(xué)???jī)效考核方案,規(guī)范學(xué)費(fèi)收繳方式,加強(qiáng)因私出國(guó)(境)證件登記和管理,嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假報(bào)批手續(xù),辭退“吃空餉”教職員工。


      9.市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      針對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)教育的政治意識(shí)不強(qiáng),推進(jìn)職業(yè)教育改革謀劃魄力不夠”問題,落實(shí)教育專項(xiàng)資金使用,推進(jìn)“智慧校園”和“推行現(xiàn)代學(xué)徒制”等項(xiàng)目建設(shè),培植學(xué)前教育、烹飪、會(huì)計(jì)等品牌專業(yè),推進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作,重視實(shí)訓(xùn)課程,更新完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加快引進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)教師人才。針對(duì)“黨的思想建設(shè)實(shí)效性不足”問題,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí),開展重溫入黨誓詞、重走紅軍路等教育活動(dòng);成立思政教研組和思政黨支部,加強(qiáng)學(xué)生思政教育,嚴(yán)格對(duì)學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和校報(bào)等意識(shí)形態(tài)宣傳陣地的審核把關(guān)。針對(duì)“全面從嚴(yán)治黨失之于寬,存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和‘四風(fēng)’” 問題,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,健全談話提醒工作機(jī)制并對(duì)12名教師進(jìn)行談話提醒;修訂學(xué)???jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和教職工崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),清退違規(guī)領(lǐng)取的各類補(bǔ)助補(bǔ)貼等費(fèi)用。


      10.梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校

      針對(duì)“政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有差距”問題,抓好梅州職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作,多渠道引進(jìn)高端教學(xué)人才,完善教師培訓(xùn)制度,邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)班主任開展班級(jí)管理理念和方法的培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)和專業(yè)建設(shè),加大校企合作力度,與28家市內(nèi)外企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議書;加強(qiáng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理。針對(duì)“組織建設(shè)有缺失,選人用人工作不規(guī)范”問題,研究部署學(xué)校黨建工作重點(diǎn),修訂黨建工作責(zé)任制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,重視黨員發(fā)展工作,規(guī)范黨費(fèi)收繳,完成離退休黨員黨費(fèi)補(bǔ)繳工作;完善借用人員管理,嚴(yán)格執(zhí)行聘任制度和任職試用期制度。針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位,執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不規(guī)范”問題,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,完善談話提醒機(jī)制,對(duì)學(xué)校飯?zhí)贸邪鼘?shí)行公開招標(biāo),規(guī)范學(xué)校公務(wù)接待管理,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度,完善資金支出審批流程,選派人員參加財(cái)務(wù)管理培訓(xùn),制訂專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理制度和零余額賬戶管理制度,定期開展固定資產(chǎn)賬面核查工作。


      11.梅西水庫(kù)管理局黨委

      針對(duì)“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位不高,統(tǒng)籌謀劃庫(kù)區(qū)發(fā)展能力不強(qiáng)”問題,積極爭(zhēng)取市委市政府的支持,盡快理順庫(kù)區(qū)管理機(jī)制體制,解決行政村建制問題;加強(qiáng)庫(kù)區(qū)的生態(tài)保護(hù),做好造林、育林、護(hù)林等項(xiàng)目計(jì)劃,深入開展移民后期扶持政策落實(shí)情況調(diào)研,建立移民后期扶持項(xiàng)目庫(kù),加快建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和資金使用,規(guī)范農(nóng)村“一事一議”項(xiàng)目管理。針對(duì)“黨的組織建設(shè)不力,組織人事紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格”問題,舉辦黨務(wù)人員培訓(xùn)班,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,定期組織對(duì)基層黨建工作檢查,加強(qiáng)黨員管理,完善黨員個(gè)人信息材料;完善借調(diào)人員手續(xù),規(guī)范年度考核程序和機(jī)制,鼓勵(lì)干部參加在職繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)職稱參評(píng),開展人事檔案清查和完善工作。針對(duì)“履行全面從嚴(yán)治黨不到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和‘四風(fēng)’”問題,建立局紀(jì)委檢查督查制度,規(guī)范信訪案件處理程序,開展科室崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審批和會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)農(nóng)村管理區(qū)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督檢查,逐項(xiàng)清理長(zhǎng)期掛賬往來款,對(duì)水庫(kù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入開展內(nèi)控檢查,補(bǔ)充完善資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)合同;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理辦法,規(guī)范公務(wù)出差審批和差旅費(fèi)報(bào)銷程序,對(duì)局屬單位違規(guī)領(lǐng)取的高溫補(bǔ)貼進(jìn)行清退。

         

      12.市拍賣行

      針對(duì)“‘四個(gè)意識(shí)’樹得不牢,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”問題,成立拍賣行理論學(xué)習(xí)中心組,組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神等,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和“三重一大”事項(xiàng)決策制度;開展國(guó)資公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資,收回出借資金利息上繳財(cái)政,加大網(wǎng)絡(luò)拍賣場(chǎng)次,利用微信公眾號(hào)、公共資源交易中心網(wǎng)站等拓寬拍賣信息渠道。針對(duì)“黨組織建設(shè)不牢固,人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度;解除長(zhǎng)期不在崗人員的勞動(dòng)關(guān)系,完善借調(diào)人員手續(xù),制定《拍賣行考取專業(yè)資格人員獎(jiǎng)勵(lì)措施》。針對(duì)“紀(jì)律意識(shí)差,財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)”問題,梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施,抓實(shí)談話提醒工作,開展以案示警教育活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行拍賣業(yè)務(wù)工作程序,建立評(píng)估機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù),完善業(yè)務(wù)信息公開,嚴(yán)肅拍賣會(huì)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律;組織財(cái)會(huì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金支付管理方式,完善財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)上繳國(guó)有資產(chǎn)處置收入,積極解決歷史遺留掛賬問題。


      13.市金雁實(shí)業(yè)集團(tuán)公司黨委

      針對(duì)“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革重要論述存在差距”問題,籌備組建廣東金雁工業(yè)集團(tuán)有限公司,大力發(fā)展“礦業(yè)、銅材精深加工、智能制造、酒店及物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”等四大業(yè)務(wù),研發(fā)生產(chǎn)高性能電磁線、永磁材料及機(jī)電智能控制器件等產(chǎn)品,開展公司清產(chǎn)核資工作,補(bǔ)繳企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)收益;針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,貫徹落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)新發(fā)展理念行動(dòng)遲緩”問題,嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議事制度,制定基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和公司人員績(jī)效考核方案,將勞務(wù)派遣人員工資納入“工資包”并逐步減少工資列支。針對(duì)“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠到位,干部職工廉潔從業(yè)存在隱患”問題,排查單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),落實(shí)約談機(jī)制,開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會(huì)議;嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)接待審批程序和差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,清退違規(guī)領(lǐng)取的“會(huì)議費(fèi)”補(bǔ)貼。針對(duì)“忽視企業(yè)黨建工作重要性,選人用人存在隨意性”問題,完善黨建方案,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,定期檢查“三會(huì)一課”執(zhí)行情況,開展紅色教育等主題黨日活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于引進(jìn)高端人才的有關(guān)規(guī)定》,制定干部職工檔案管理制度,推進(jìn)人事檔案信息化建設(shè)。


      14.市旅游總公司

      針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)精神不足,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不夠完善”問題,加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),抓實(shí)理論思想學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度;做好公司改制和廣東客都文旅有限公司組建工作,打造新的旅游路線,重點(diǎn)開發(fā)紅色旅游、研學(xué)旅游、康養(yǎng)旅游等產(chǎn)品;強(qiáng)化重大投資風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加強(qiáng)對(duì)參股相關(guān)企業(yè)的監(jiān)管,積極解決市旅游服務(wù)公司人員安置問題。針對(duì)“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和內(nèi)控制度建設(shè)不到位”問題,開展部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,落實(shí)談心談話制度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理,嚴(yán)格審核服務(wù)采購(gòu)環(huán)節(jié)和執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定;完善財(cái)務(wù)管理等制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的教育培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)費(fèi)用收繳,及時(shí)清理公司業(yè)務(wù)往來款和長(zhǎng)期掛賬項(xiàng)目。針對(duì)“抓黨建主責(zé)意識(shí)不強(qiáng),選人用人制度缺失”問題,制定黨建工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)和退休黨員管理,規(guī)范黨費(fèi)收繳工作;制定選人用人制度,對(duì)人員和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合和提升。


      15.廣東梅州磁性材料有限公司

      針對(duì)“落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革行動(dòng)遲緩,公司經(jīng)營(yíng)連年虧損”問題,結(jié)合成立工業(yè)集團(tuán)契機(jī),制定公司未來改革發(fā)展計(jì)劃,完善科研項(xiàng)目管理和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度,加大科研經(jīng)費(fèi)投入,配備專職研究人員,申報(bào)實(shí)用新型專利;妥善處置集體資產(chǎn),加強(qiáng)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,積極化解外包業(yè)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)“落實(shí)民主集中制不到位,內(nèi)部組織架構(gòu)不完善、管理混亂”問題,制定董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則,完善公司“三重一大”決策事項(xiàng);加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范財(cái)務(wù)崗位分工,實(shí)行賬、款分離管理;規(guī)范工資和各種津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)賬和業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理規(guī)定。針對(duì)“忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性,財(cái)務(wù)管理漏洞多”問題,加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),公司財(cái)務(wù)印章實(shí)行分設(shè)管理,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,清查近三年財(cái)務(wù)憑證,編制合并資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。針對(duì)“黨建工作缺失,選人用人不規(guī)范”問題,加強(qiáng)基層黨支部檢查指導(dǎo),重視培養(yǎng)入黨積極分子,規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍,清查梳理黨員檔案,清除 “空掛”黨員;修訂員工干部職工晉升辦法,規(guī)范人事檔案管理制度,設(shè)立人事檔案保管庫(kù)房。


      16.市市政建設(shè)集團(tuán)公司

      針對(duì)“貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不到位,企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)突出”問題,組織學(xué)習(xí)市委、市政府重要會(huì)議精神和文件,修訂“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則;優(yōu)化和嚴(yán)審合作經(jīng)營(yíng)伙伴,撤銷部分經(jīng)營(yíng)效益不佳的分公司,加強(qiáng)中標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)控,聘請(qǐng)專業(yè)律師處理訴訟糾紛。針對(duì)“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和內(nèi)控管理不到位”問題,開展以案示警教育活動(dòng),排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開展談心談話提醒工作;加大對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)票和合同的審核力度,工程建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“營(yíng)改增”后財(cái)務(wù)管理辦法,加強(qiáng)分公司資金流管理,組織清理并注銷部分公司財(cái)務(wù)賬戶。針對(duì)“黨建主責(zé)意識(shí)不強(qiáng),選人用人制度不完善”問題,開展對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)情況督導(dǎo)檢查并通報(bào),規(guī)范退休黨員黨費(fèi)收繳和管理工作;制定《選拔中層干部工作流程》,鼓勵(lì)職工參與職稱評(píng)審,引進(jìn)4位工程專業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)人才招聘和培訓(xùn)工作。

      (梅州市委巡察辦)


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