日前，五華縣紀委監(jiān)委對2名落實監(jiān)督責任不力的鎮(zhèn)級紀委書記給予黨紀處分并作典型問題進行了全縣通報，通過加大曝光、問責、追責力度，堅決踐行黨中央部署的全面從嚴治黨莊嚴承諾。
堅持“打鐵必須自身硬”。五華縣紀委監(jiān)委持續(xù)加強干部的思想、工作、作風、生活等情況的全方位監(jiān)督，以“零容忍”的態(tài)度加大分析研判和查核處理力度，著力解決干部不想為、不能為、不敢為等問題，對發(fā)現庸懶散等情況做到早提醒糾正，對確實存在不擔當不作為問題的，該調整的調整、該降職的降職、該免職的免職，切實形成警示震懾效應。今年以來，五華縣紀委監(jiān)委對2名監(jiān)督不力的鎮(zhèn)紀委書記進行問責，對不適合紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作的組織調整3人，責令2名紀檢監(jiān)察干部作出書面檢討。
堅持嚴管就是厚愛。五華縣紀委監(jiān)委不斷強化內部監(jiān)督管理，實現監(jiān)督全覆蓋，自2020年的《個人廉政檔案管理制度》實施以來，五華縣紀委監(jiān)委嚴格按照“一人一檔”的原則，采取細化建檔的方式，已為縣紀委監(jiān)委、縣委巡察機構的全體領導干部，以及16個鎮(zhèn)紀委書記共104人建立了個人廉政檔案，實現了內部監(jiān)督全覆蓋，同時實施動態(tài)管理，對發(fā)現苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正、早處理。
堅持日常警示教育。五華縣紀委監(jiān)委從實際出發(fā)，通過一堂振聾發(fā)聵的廉政警示教育課、一條提醒加祝福的手機短信，讓紀檢干部清醒認識到自己的職責和身份，帶頭營造風清氣正的氛圍，這不僅是紀律的要求，更是體現了組織對紀檢干部的關心和愛護。今年來，五華縣紀委監(jiān)委開展警示教育課3場次、發(fā)送短信1760條。
（五華縣紀委監(jiān)委 撰文：李家豪）
如果覺得這篇文章對您有幫助，請打賞支持一下！
|
|
|---|---|
|
|
|
|
