廣州維嘉工程咨詢有限公司：
本委受理申請人盧佳達與你單位（被申請人）的勞動爭議案件（梅區(qū)勞人仲案字〔2022〕673號），已審理終結。因與你單位無法聯系，現依法向你單位公告送達梅區(qū)勞人仲案字〔2022〕673號仲裁裁決書。裁決結果如下：
被申請人廣州維嘉工程咨詢有限公司于本裁決書生效之日起五日內一次性向申請人盧佳達支付被拖欠2022年5月1日至2022年6月3日的工資人民幣5407元。
本裁決自本公告發(fā)布之日起，經過30日即視為送達。上述裁決為終局裁決，你單位有證據證明該仲裁裁決有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規(guī)定之情形之一的，可自收到裁決書之日起三十日內向梅州市中級人民法院申請撤銷裁決。一方當事人逾期不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決的，另一方當事人可依照民事訴訟法的有關規(guī)定向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。
特此公告。
梅州市梅江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二三年一月四日
廣州維嘉工程咨詢有限公司：
本委受理申請人張國榮與你單位（被申請人）的勞動爭議案件（梅區(qū)勞人仲案字〔2022〕674號），已審理終結。因與你單位無法聯系，現依法向你單位公告送達梅區(qū)勞人仲案字〔2022〕674號仲裁裁決書。裁決結果如下：
被申請人廣州維嘉工程咨詢有限公司于本裁決書生效之日起五日內一次性向申請人張國榮支付被拖欠2022年3月23日至2022年7月9日的工資人民幣34034元。
本裁決自本公告發(fā)布之日起，經過30日即視為送達。本裁決為非終局裁決，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人對本裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
特此公告。
梅州市梅江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二三年一月四日
廣州維嘉工程咨詢有限公司：
本委受理申請人黃紹永與你單位（被申請人）的勞動爭議案件（梅區(qū)勞人仲案字〔2022〕675號），已審理終結。因與你單位無法聯系，現依法向你單位公告送達梅區(qū)勞人仲案字〔2022〕675號仲裁裁決書。裁決結果如下：
被申請人廣州維嘉工程咨詢有限公司于本裁決書生效之日起五日內一次性向申請人黃紹永支付被拖欠2022年7月1日至2022年8月30日的工資人民幣13000元。
本裁決自本公告發(fā)布之日起，經過30日即視為送達。上述裁決為終局裁決，你單位有證據證明該仲裁裁決有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規(guī)定之情形之一的，可自收到裁決書之日起三十日內向梅州市中級人民法院申請撤銷裁決。一方當事人逾期不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決的，另一方當事人可依照民事訴訟法的有關規(guī)定向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。
特此公告。
梅州市梅江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二三年一月四日
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