本人于2015年9月于客都匯一樓袋鼠專賣店上班，其提出于底薪2000元人民幣加銷售提成的工資報(bào)酬。上班時(shí)間每天8個(gè)半鐘，半個(gè)鐘不算加班。在上班到 第七天就今天上班后，店長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)，我是新人，不享受國(guó)慶等法定假期的3倍工資待遇，我告知其要向勞動(dòng)部門咨詢這一情況是否合法，她立即對(duì)我說(shuō)，你被解聘 了，你在這里上班的7天工資不發(fā)，而當(dāng)初我要求簽訂勞動(dòng)合同，店長(zhǎng)直接說(shuō)，在這里（客都匯一樓袋鼠專賣店）做的人就根本沒(méi)有勞動(dòng)合同，也不會(huì)簽訂勞動(dòng)合 同。我現(xiàn)無(wú)業(yè)在家，請(qǐng)求勞動(dòng)部門介入，為勞動(dòng)者討回勞動(dòng)者所享受的勞動(dòng)合法權(quán)益！
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